Our difference is you
Advania är inte som andra techbolag 💫
Det som gör oss speciella är inte bara de tjänster och produkter vi erbjuder, utan människorna bakom dem. Det är självledarskapet, vår tillförlitlighet i allt vi gör och det fantastiska förtroende vi har för varandra som gör skillnad.
Vi tror på att ta beslut nära våra kunder, för det är då som vi verkligen förstår deras behov. Vi ger våra medarbetare ett stort ansvar att agera, vi är nämligen övertygade om att med ansvar kommer engagemang och utrymmet att utvecklas.
Varför Advania?
-
Vårt ansvar ♻️
Vi ser att techbranschen spelar en viktig roll när det gäller att skapa och utveckla ett mer hållbart samhälle. Vi har ett ansvar att minska den negativa påverkan som våra produkter och tjänster har på människor och på vår planet samt att ställa om våra affärsmodeller till mer cirkulära erbjudanden.
-
Vår företagskultur 💜
Våra medarbetare är vår främsta styrka. Vi arbetar ständigt med att samla och utveckla de absolut bästa individerna inom branschen. Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi tror på en platt organisation med agilt arbetssätt och flexibilitet. Detta är det enda sättet för en hållbar framtid.
-
Vårt kundfokus 🤝
Våra kunder söker verkliga lösningar på sina unika och specifika problem. Det är genom att erbjuda säkra, hållbara och kundanpassade lösningar som vi skapar värde. Vi är fast övertygade om att förstå våra kunder och deras behov både i dag och i morgon. Det är vårt stora fokus och kärnan i vår verksamhet.
Exempel på våra förmåner 🌟
På Advania tror vi på människor. Vi växer tillsammans – genom nyfikenhet, omtanke och modet att ständigt utvecklas. Genom Advania Academy och löpande kompetensutveckling får du möjlighet att forma din egen väg, medan våra satsningar på friskvård, företagshälsovård och förmånscykel hjälper dig att må bra både på och utanför jobbet. Med kollektivavtal, tjänstepension och ett brett försäkringsskydd erbjuder vi trygghet i vardagen, och vår kultur präglas av förtroende, laganda och nyfikenhet. Hos oss gör vi skillnad tillsammans – för varandra, för kunderna och för ett mer hållbart samhälle.
Our difference is you.
Hur är det att arbeta hos oss? 💜
Vanliga frågor vi får
-
Jag är intresserad av att jobba på Advania, men hittar inget ledigt jobb som passar mig. Hur gör jag?
Vi växer och är alltid intresserade av att komma i kontakt med personer som delar vår värdegrund - att alltid sätta kundens behov främst. Genom att Connecta med oss kan du hålla dig uppdaterad om lediga jobb som intresserar dig.
-
Hur är utvecklingsmöjligheterna på Advania?
Vi investerar mycket i våra medarbetare och deras kompetensutveckling och säkerställer att de har tillgång till olika fortbildningar som sträcker sig från tekniska till mer affärs- och processinriktade områden, till exempel inkluderande kommunikation, hållbart ledarskap och effektiv projektledning.
Vi har valt en decentraliserad modell och delat upp vår verksamhet i affärsområden. Vi vill att våra medarbetare ska få de bästa förutsättningarna att göra det de gör bäst, i en miljö som förstår och värderar deras expertis. Våra olika områden och roller möjliggör även en intern utvecklingsresa hos.
Ett initiativ för att utveckla våra medarbetare är vårt unika ledarskapsprogram Lead the Advania Way. Programmet riktar sig till medarbetare som vill växa som ledare hos oss. Under ca ett år har vi ett flertal träffar med fokus på vårt DNA, vår affär och vår roll i samhället. Parallellt med detta matchas medarbetarna med mentorer för att få ytterligare stöd och coachning på denna utvecklingsresa.
-
Jag tar snart examen och vill starta min IT/Tech-karriär hos er. Är det möjligt?
Vårt traineeprogram Advania Advance är en perfekt möjlighet för dig som tar examen från högskola eller universitet (minst 3 årig utbildning, 180 hp). Programmet ger nämligen en trygg grund att stå på i början av karriären då teoretiska utbildningar med certifieringar varvas med praktiskt konsultarbete gentemot våra kunder. Självklart med kollegor, chef, personlig mentor och programansvariga som stöd längs med vägen.
-
Tar ni emot praktikanter eller studenter för examensarbete?
Att utveckla morgondagens stjärnor är viktigt för oss. Det gör vi bland annat genom att anställa nyutexaminerade och i mån av plats erbjuda praktik och möjligheten att skriva sitt examensarbete hos oss. Håll utkik här på vår karriärsida där vi publicerar jobbannonser när vi har möjlighet att stötta med praktik eller examensarbete. Tips är att connecta med "student" som område så att du snabbt får information om detta!
Vill du bli en av oss?👇
-
Technical sourcer / Researcher
Human Resources · Stockholm Liljeholmen
-
Senior Nätverkskonsult
Managed Services Provider · Stockholm Liljeholmen, Linköping, Norrköping
-
Quality Representative
Managed Services Provider · Norrköping
-
Sales Executive AWS
License · Stockholm Liljeholmen
-
Technical Account Manager
Real Estate · Stockholm Solna
-
IT supporttekniker
Managed Services Provider · Göteborg Citygate
-
Senior Digital Workplace Consultant
Managed Services Provider · Stockholm Liljeholmen
-
Service Manager
Workplace · Göteborg Sisjön
-
Senior Server Operations Specialist
Managed Services Provider · Göteborg Citygate
Om Advania
Advania Sverige, ”The tech company with people at heart”, har kontor över hela landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Dagligen hjälper våra 1 700 specialister våra kunder, både inom privat och offentlig sektor, i deras ambitioner och mål att digitalisera sina verksamheter. Genom långsiktiga relationer, ledande teknologier, moderna plattformslösningar och strategiska partnerskap formar vi framtidens IT-landskap. Vårt syfte sträcker sig bortom teknik: att ge människor kraften att skapa hållbara värden.
Advaniagruppen levererar tjänster till kunder i Sverige, Norge, Storbritannien, Island, Finland och Danmark inom hållbar och säker digitalisering.
Jobbar du redan på Advania?
Var med och rekrytera din framtida kollega.