Våra kärnvärden🌟
Vi arbetar ständigt med att samla, utveckla och behålla de absolut bästa individerna inom branschen.
I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.
Vi tror på en platt organisation med agilt arbetssätt och flexibilitet. Vi vill att du som medarbetare ska få de bästa förutsättningarna att göra det som du gör bäst, i en miljö som förstår och värderar din expertis. Detta är det enda sättet för en hållbar framtid.
Det är våra medarbetare som gör skillnad
Vi ser våra olikheter som en styrka, och att det är människan som är det viktigaste för att kunna göra skillnad, bygga långsiktiga relationer och skapa lösningar som ger hållbar tillväxt. Lär känna fler av våra medarbetare här 💜
Vad gillar du med att arbeta på Advania?
-
Magnus Bälter, Information Security Consultant
Att arbeta på Advania är stor skillnad från vad jag, som tidigare jobbade i butik, gjort innan. Jag saknade praktiskt erfarenhet men kände mig som att jag hittat hem när Advania vågade satsa på mig. Jag har utvecklats något enormt, både med de mjuka och hårda värdena!
-
Gunilla Möller, Education Manager
Jag har tidigare arbetat som mattelärare i 22 år, men började på Advania år 2017. Det jag älskar med att jobba på Advania är att jag brinner för den stora samhällsnyttan jag kan bidra med till lärare och elever när jag stöttar dem i smarta, digitala lösningar.
-
Aladin Taraf, Team Manager
Jag älskar Advanias kultur! Det är en fantastisk skola yrkesmässigt att få arbeta med olika kunder, och det gör mig bättre på både service och problemlösning.
-
Jenny Ankar, Senior Consultant & Team Leader
Jag fick upp ögonen för Advania när jag träffade olika konsulter från bolaget som talade väl om Advania. När jag väl började arbeta här så förstod jag varför. Jag känner mig sedd, och de goda relationerna internt leder till goda relationer och resultat med kund.
Magnus hittade hem
Advania vågar satsa på mig!
Här gör Gunilla skillnad
Därför stannar jag kvar
Inte bara IT för Aladin
Jag älskar Advanias kultur!
Så skapar Jenny sin roll
Här känner jag mig sedd
Några av våra hjärtefrågor💜
-
Det är du som arbetar nära kunden som vet vad våra kunder behöver och vad som blir den bästa lösningen för just deras unika behov. Därför tycker vi att det är du som ska fatta besluten.
En lösning som du vet gynnar kundens verksamhet och er relation ska aldrig fastna någonstans för att du väntar på ett godkännande. Vårt decentraliserade arbetssätt ger dig friheten att tillsammans med kunden utforma erbjudandet och skapa hållbart värde genom smart användning av teknik.
-
Vi vet att jämställda team med bättre mångfald är mer innovativa och framgångsrika än team med ojämn könsfördelning och bristande mångfald. Vi arbetar därför kontinuerligt för att etablera och främja arbetsgrupper med mångfald. Ojämn könsfördelning är också en utmaning för teknikbranschen i stort, men vi låter inte det hindra oss utan fortsätter arbetet med att säkerställa en inkluderande och ansvarstagande företagskultur.
-
Vi investerar mycket i våra medarbetare och deras kompetensutveckling och säkerställer att du har tillgång till olika fortbildningar som sträcker sig från det tekniska till mer affärs- och processinriktade områden, till exempel inkluderande kommunikation, hållbart ledarskap och effektiv projektledning.
-
Vi erbjuder diverse hälso- och säkerhetsaktiviteter, som exempel friskvårdsbidrag, möjligheten att skaffa personalcykel, lokala och centrala initiativ för att uppmuntra rörelse samt ett tätt samarbete med företagshälsovården.
Vi har stort fokus på den fysiska, psykiska och sociala arbetsmiljön och utbildar löpande våra ledare i syfte att arbeta än mer förebyggande i dessa frågor. Det sker i tätt samarbete med arbetsmiljöombud och arbetstagarrepresentanter. Vårt ledningssystem är certifierat enligt ISO-45001, vilket är en formell kvalitetsstämpel på att vi arbetar systematiskt med vår arbetsmiljö.
Vi är Certifierad Proaktiv Arbetsplats med Ljung & Sjöberg kring alkohol, droger och spel och använder slumpmässig arbetsplatstestning.
-
Med en passion för människor och förändring bygger vi på Advania en gemenskap där alla kan trivas, växa och verkligen göra skillnad. De som är nyfikna, öppna för utmaningar och som värderar en miljö i förändring är dem som trivs allra bäst här. Hos oss är alla viktiga, och det märks både internt och i våra kundrelationer.
Rebecca Levy
Talent Acquisition Manager
-
När jag tänker på Advania, ser jag inte bara en ledande IT-leverantör i norra Europa; jag ser ett team av passionerade individer som gör skillnad varje dag. Det som gör oss speciella är inte bara de tjänster och produkter vi erbjuder, utan människorna bakom dem. Vi är inte rädda för att vara annorlunda, för det är när vi får vara genuina som vi hittar vår styrka.
Tomas Wanselius
CEO
Lediga jobb🚀
-
Advanias traineeprogram Advance 💫Student · Flera platser
-
Senior System DeveloperManaged Services Provider · Malmö- Magasinet
-
AI Business Development LeadAI Framework · Stockholm Liljeholmen, Stockholm Solna
-
TeamleadAI Framework · Stockholm Liljeholmen
-
VCF konsultDatacenter · Sverige
Utveckling – Vi växer tillsammans
Vi tror på att människor utvecklas när de får förtroende, stöttning och frihet att forma sin väg.
Hos oss är lärandet en naturlig del av vardagen – oavsett om du vill fördjupa din specialistkunskap, bredda din kompetens eller ta nästa steg som ledare.
Genom Advania Academy och kontinuerlig kompetensutveckling får du möjlighet att växa i takt med framtidens teknik och kundernas behov.
För oss är utveckling inte en bonus – det är grunden till allt vi gör.
Välmående – Vi tar hand om varandra
För att kunna ge våra kunder den bästa servicen, måste vi också må bra själva.
Vi vill skapa balans mellan arbete och fritid, med stöd för både kropp och själ.
Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, företagshälsovård och förmånscykel, och vi uppmuntrar till rörelse, gemenskap och återhämtning.
Hos oss är välmående inget individuellt ansvar – det är en del av kulturen.
Trygghet – Vi står stadigt tillsammans
Vi vill att alla på Advania ska känna sig trygga – i sitt arbete, i sin vardag och i sin framtid.
Med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar skapar vi stabila villkor som gör att du kan fokusera på det som verkligen betyder något.
Trygghet handlar för oss också om omtanke – att finnas där för varandra, även när livet förändras.
Hos oss är trygghet inte bara ett avtal, det är ett löfte.
Kultur – Vi gör skillnad tillsammans
Vi är The tech company with people at heart – ett företag där människor och relationer alltid går först.
Vår kultur bygger på förtroende, laganda och nyfikenhet.
Vi hjälper varandra, tar initiativ och vågar tänka nytt – för våra kunder, för varandra och för ett mer hållbart samhälle.
Our difference is you – för det är människorna som gör Advania till Advania.
Förmåner som rullar, lyfter och håller ihop 💜
Hos Advania bygger vi framtiden tillsammans: steg för steg och ibland på två hjul. Vi tror på kraften i gemenskap, och belönar tips som leder till nya kollegor som vill växa med oss. För dig som kör i tjänsten väntar elbilar med stil, och för dig som hellre trampar själv finns förmånscykel som håller energin uppe. Genom vår fackliga klubb har du alltid någon vid din sida, för hos oss står vi bakom varandra och rör oss framåt tillsammans.
Our difference is you.
Om Advania
Advania Sverige, ”The tech company with people at heart”, har kontor över hela landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Dagligen hjälper våra 1 700 specialister våra kunder, både inom privat och offentlig sektor, i deras ambitioner och mål att digitalisera sina verksamheter. Genom långsiktiga relationer, ledande teknologier, moderna plattformslösningar och strategiska partnerskap formar vi framtidens IT-landskap. Vårt syfte sträcker sig bortom teknik: att ge människor kraften att skapa hållbara värden.
Advaniagruppen levererar tjänster till kunder i Sverige, Norge, Storbritannien, Island, Finland och Danmark inom hållbar och säker digitalisering.
Jobbar du redan på Advania?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.