Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Advania och våra utvalda partners använder cookies och liknande teknologier för att du ska få bästa möjliga upplevelse av den här sidan. Om du samtycker till det kommer vi att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke, genom att klicka på "Hantera Cookies" på botten av webbsidan.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Youtube, Meta

Advania Advance

Traineeprogram för nyutexaminerade

Vad var ditt första intryck när du började på Advania?

  • Att alla, oavsett roll, avdelning eller nivå välkomnade en med öppna armar. Folk kom fram och pratade och var nyfikna på en, det märks att alla vill att man ska trivas och känna sig välkommen – vilket jag till 100% gör.

    Ida Appelgren

    Junior Data Administrator

  • Mitt första intryck var att det är väldigt mycket fokus på företagskulturen och goda relationer mellan människor på jobbet. Efter några veckor på företaget kan jag verkligen instämma i att Advania är ”The tech company with people at heart.

    Ivar Moisander

    System Developer

  • Mitt första intryck var hur avslappnat och bekvämt alla verkade vara med varandra, oavsett deras position eller erfarenhetsnivå. Det var tydligt att det fanns en öppen och inkluderande kultur där allas åsikter och insatser värderas.

    Farah Mallah

    Developer

  • En sak som jag snabbt upptäckte var att det finns en tydlig företagskultur som grundar sig i att skapa starka relationer och värna om dessa för att skapa samhörighet på arbetsplatsen. Vidare så präglas arbetsplatsen av frihet under ansvar där det finns stora möjligheter till utveckling.

    Lowe Söderlund

    Developer

Varför Advania Advance?

  • Trygghet

  • Utveckling

  • Stark företagskultur

Advania Advance är certifierat av TraineeGuiden

Karriärföretag fyra år i rad🏆

Jobbar du redan på Advania?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

@advania.com

text