Verksamhetsområden

Human Resources

IT med ett mänskligt ansikte

HR (Human Resources) stöttar med sin sakkunskap Advanias ledning och chefer inom områden som rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt etc. för att säkerställa att organisationen har medarbetare med rätt kompetens, arbetssätt och förutsättningar för att nå uppsatta mål. HR ansvarar också för en rad personaladministrativa uppgifter som löner, pensioner, friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstebilar etc.

Kultur

Äkthet, ödmjukhet och delegerat ansvar är en del av Advanias företagskultur. Vi tror på att värdet inom IT-branschen skapas av människor, för människor. Besluten ska fattas närmast kunderna, av dem som kan verksamheten bäst – Advanias medarbetare. På så sätt skapas flexibilitet och transparens vilket är en framgångsfaktor för bägge parter.

Connect

Connecta med oss för att hålla dig uppdaterad med nya jobb.

Alla jobb

Vi jobbar här 👋

6 medarbetare

Vår kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgång och vi är angelägna om att attrahera, utveckla och bibehålla våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara.

Välkommen!

Varför Advania?

Vi arbetar ständigt med att samla och utveckla de absolut bästa i branschen. De vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

Jobba med individer som kan

Hos oss omges du av kompetenta, jordnära och hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör. Vi delar kompetens och stöttar varandra.

Uppdrag i framkant

Vi har riktigt roliga och utmanande uppdrag och projekt. Vi får påverka, designa och hitta innovativa lösningar som driver våra kunders affär framåt.

Vi trivs på jobbet

Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.