Polis, flygvärdinna, volontär eller frisör?
Nix - det blev en karriär inom IT i stället för dessa stjärnor, och vad glada vi är att det är just Advania de valde. I den här artikeln lyfter vi tre av våra kvinnliga medarbetare och frågar hur de upplever IT-branschen, sina roller och vad de tror om framtidens arbetsplats.
Helena Dimitriou

Hallå där Helena! Vad är det du jobbar med?
Min roll på Advania är konsultchef.
Det är ju kanske inte något man har som drömyrke när man är barn - vad drömde du om att bli?
Jag vill minnas att jag ville bli frisör när jag var i 12-årsåldern. När jag sedan valde utbildningar utgick jag mycket utifrån två förutsättningar: att jag inte visste vad jag ville jobba med och att jag var bra på matte. Det blev tekniskt gymnasium och sedan Teknisk fysik och elektroteknik på universitetet.
Hur skulle du pitcha IT-branschen som arbetsplats för dagens ungdomar?
Att arbeta inom IT är väldigt brett i dag, med allt från hållbarhetsfrågor till djup teknik. IT ingår som en del av (nästan) alla de förändringar som sker i världen idag: klimatet, sjukvård, logistik mm. Därför är det viktigt att vi är många med olika angreppssätt och tankesätt som jobbar inom den här branschen! Vi behöver dig!
Kan du skicka med en uppmaning till branschen också?
Att branschen fortsätter jobba med inkludering!
Emelie Polits

Hallå där Emelie! Vad är det du jobbar med?
Min roll på Advania är Bid Manager, jag projektleder anbud.
Det är ju kanske inte något man har som drömyrke när man är barn - vad drömde du om att bli?
Mitt 12-åriga jag hade nog blivit väldigt överraskad av mitt yrkesval, ja! Min dröm var att bli polis i den åldern.
Hur skulle du pitcha IT-branschen som arbetsplats för dagens ungdomar?
Det här är en spännande bransch där det ständigt händer nya saker. Vi får vara med att bidra till bättre arbetsmiljöer - och tack vare digitaliseringen gör vi rejäla skillnader också. Till exempel blir det globalt sett färre resor och en smartare vardag som resulterar i mindre miljöpåverkan. Win-win för alla!
Kan du skicka med en uppmaning till branschen också?
En direkt och praktisk uppmaning är att våra arbetsplatser måste vara "riggade" för att klara 2022-års digitala arbete. Det ska vara enkelt att koppla upp sig, vilken plats man än väljer, och det ska finnas videoutrustning i samtliga konferensrum.
Anna Anthony

Hallå där Anna! Vad är det du jobbar med?
Min roll på Advania är Leveransansvarig, jag är kontaktpersonen mellan kunden och Advania. Man kan säga att jag för kundens talan internt hos oss, och driver kundens intressen framåt. Jag håller tät kontakt med kunden och ansvarar för att Advania håller det som är lovat i våra avtal.
Det är ju kanske inte något man har som drömyrke när man är barn - vad drömde du om att bli?
Jag trodde jag skulle bli flygvärdinna eller jobba som volontär i Afrika. Nog för att programmera en boll som rullar på Commodore 64 en jul på 80-talet var roligt, men det fanns inte på världskartan att jag skulle tycka teknik var mer roligt än så. Att jobba med människor gör jag ju dock, men inte så som jag trodde. Så det blev kanske en lite otippad utveckling, men en som jag är väldigt nöjd med, att efter mina ca 20år som tekniker bli leveransansvarig!
Hur skulle du pitcha IT-branschen som arbetsplats för dagens ungdomar?
IT är inte bara 1:or och 0:or utan det handlar om processer, förbättringsmöjligheter och effektiviseringar. Att ge möjlighet för folk att utvecklas inom det man tycker är roligt, och att låta IT göra det som kanske är enformigt, förutsägbart och tråkigt. Och det låter väl spännande och inspirerande?
Kan du skicka med en uppmaning till branschen också?
IT är utveckling och där är det en utmaning för oss (bekväma) människor att inte stanna upp och vara nöjda, utan fortsätta utvecklas och använda tekniken på rätt sätt. Vi ska inte vara rädda för att bli ersatta utan se möjligheterna, att kunna lägga tid på sådant som IT aldrig kommer ersätta: den mänskliga interaktionen.
Vad drömde du om att bli? 💭
Ta ditt nästa steg i karriären, eller varför inte ditt första, hos Advania. 🚀
Lediga tjänster hos oss just nu 👇
-
Advanias traineeprogram Advance 💫Student · Flera platser
-
Senior System DeveloperManaged Services Provider · Malmö- Magasinet
-
AI Business Development LeadAI Framework · Stockholm Liljeholmen, Stockholm Solna
-
TeamleadAI Framework · Stockholm Liljeholmen
-
VCF konsultDatacenter · Sverige
Varför Advania?
-
Jobba med individer som kan
Hos oss omges du av kompetenta, jordnära och hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör. Vi delar kompetens och stöttar varandra. -
Uppdrag i framkant
Vi har riktigt roliga och utmanande uppdrag och projekt. Vi får påverka, designa och hitta innovativa lösningar som driver våra kunders affär framåt. -
Vi trivs på jobbet
Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.