Hej Vivvi – hur är läget och hur har dagen varit?  

Jag mår bara bra! Dagen har varit lite lugnare än vanligt, inte så mycket möten inbokade vilket har varit skönt. Jag har ganska många projekt och aktiviteter igång samtidigt som projektledare, så det kan bli en del möten. Idag har jag haft styrgruppsmöte i ett av projekten, sen har jag kickat igång två kollegor med deras arbetsuppgifter, det är alltid kul. En av dem ska hjälpa till med ett översättningsprojekt på norska så gick igenom de delar som han ska översätta. Så jag har försökt prata norska halva dagen – det gick sådär, haha. Han var bättre. 

Projektledare säger du – vad innebär det?  

Det är en väldigt blandad roll - dels är jag då projektledare, sen är jag även leveransansvarig för en av våra kunder. Sen jobbar jag även mycket med Advania Cube, vilket är vad vi kallar vårt system för processautomation. Där sitter jag med som Business Analyst. Min profil är främst inom ITSM (IT Service Management) - alltså hur man samverkar och levererar IT-tjänster, hur processerna ser ut och fungerar. Som projektledare blir det då en blandning av onboarding av nya kunder, interna projekt och utvecklingsprojekt hos befintliga kunder. 

Det låter ju verkligen som en bred roll!  

Ja, jag gör massa olika saker. Det finns inga begränsningar för vad jag får och kan göra – vilket är superkul! Det är väldigt varierande, och inget projekt är det andra likt. Det är alltid en ny kund, nya människor, nya förutsättningar och nya tjänster. Projektledare behövs alltid!  

Vad var det som lockade dig till Advania och hur kommer det sig att du började här? 

Jag hade två tidigare kollegor som jag hade jobbat med i Stockholm innan jag flyttade till Örebro för att plugga Systemvetenskap. Jag blev kvar i Örebro efter examen och sen skrev Simon och frågade om jag var intresserad av att flytta tillbaka och börja på Advania för att han tyckte att det skulle passa mig. Ja, och på den vägen är det.  

Jag kände dock till Advania sedan innan, eller ja, dåvarande Kerfi, då de levererade vissa tjänster till mitt tidigare jobb, så jag var redan bekant med några konsulter vilket kändes tryggt att ha folk jag kände till sedan innan.    

Jag kommer ihåg när jag hade signat kontraktet! Jag mötte Anna och Maja (som jag inte kände då) i hissen precis efter att jag hade signat. De var såå glada och hejade i hissen och blev så pepp efter jag berättat att jag skulle börja på Advania. Jag blev så glad för på min dåvarande arbetsplats hade jag inga kvinnliga kollegor – så det var så himla roligt att de hälsade och var så inbjudande!  

Vilken roll hade du när du började då?  

Jag började som Change Manager, fast det var egentligen ingen riktig tjänst som jag sökte. De gick mer på person än på tjänst, så de verkade gilla mig. Men tjänsten då innebar att jag skulle övervaka och i viss mån driva ändringar i kundens miljö som Advania ansvarade för. 

Sen fick jag prova att vara testledare i ett transitionsprojekt, det var kul för det hade jag aldrig gjort innan! Sen blev jag projektledare för test och ITSM i ett annat projekt. Efter det har det blivit mest transitionsprojekt för mig. Förra sommaren klev jag in som Business Analyst för Cube, och där jag ansvarar och designar integrationer mellan Advania Cube och motsvarade system för kunderna. 

Vilket är ditt stoltaste ögonblick?  

Oj, vilken fråga! Jag måste fundera... Just nu håller jag på att ta körkort så mitt stoltaste ögonblick kommer nog vara när jag klarat det! 

Vilka målsättningar har du med livet i stort?  

Jag vill vara glad, göra det jag tycker är kul och att människor ska må bra runt mig. Och vara med min hund Lillemor. Jag är nästan alltid glad på jobbet - jag skrattar mest hela tiden. Ibland lite för högt. Men vi har tygskärmar som fångar upp ljudet, hoppas jag. 

Hur har denna tid med Covid påverkat dig?  

Jättemycket! Men bara personligt! Men inte så mycket i jobbet, där jag ändå kör mycket Teams-möten. Förutsättningarna finns där för arbetsuppgifterna så egentligen behöver jag aldrig vara på plats.  

Problemet är att jag älskar att träffa människor, och jag bor i skogen, så om jag inte är på jobbet så träffar jag ingen. Så på så sätt har det påverkat – men jag har hela tiden kunnat utföra mina arbetsuppgifter. 

Dock är det enklare att träffa varandra i ett projekt, kommunikationen försvinner liksom utan kroppsspråket. Ibland behöver man stänga in sig med projektgruppen för att komma fram till arbetsflöden - nu blir det mest långa Teams-möten vilket inte riktigt är lika givande, även om de alltid resulterar i något bra. 

Nu är jag dock inne på kontoret hela tiden. 

Känner du att du hamnat rätt med det du idag får göra på jobbet? Är du nöjd med positionen? 

Ja, det är jag. Och det bästa med Advania är att jag kan byta om jag känner att jag inte är nöjd. Det går att byta arbetsuppgifter väldigt enkelt! Kanske lite det som har gjort att jag faktiskt trivs så bra – jag behöver förändring och nya saker hela tiden för att trivas.  

Stockholm 2020-10-02