Hej Emil – hur är läget?  

Det är bra!

Din roll som Cloud Consultant – vad innebär den egentligen?

Jag har en ganska bred profil, från att vara ppt-ingenjör, till att sitta och knacka kod – vilket jag verkligen gillar.  I grunden handlar min roll om att hjälpa kunderna att planera, strukturera och bygga upp deras miljö i molnet. Exempel på detta är att transformera en kunds applikation till molnet, optimera en process genom automation, eller hjälpa kunden att komma i gång med DevOps.

Hur ser en arbetsdag ut för dig?

Jag har en ganska speciell och väldefinierad rutin: varje morgon börjar jag med att prioritera saker för mig själv, vad som måste göras idag och vad som kan göras i mån av tid. Sen har vi inom teamet en gemensam stand-up för att synka status. Oftast jobbar jag sedan med tjänsteutveckling på förmiddagen, och har kundmöten/kundarbete under eftermiddagen. Den sista halvtimmen varje dag går jag igenom min prio-lista från morgonen, och uppdaterar den. Jag slussar ut tankar från huvudet ner i mina anteckningar, så kan jag sedan släppa jobbet när jag går hem.

Hur kom du i kontakt med Advania?

Genom en barndomsväns brorsa som jobbar här och tipsade min nuvarande chef Mats Lagrelius om mig.

Jag attraherades av att vara med och starta upp en ny avdelning inom Cloud-området som jag brinner för. Och jag har varit ganska engagerad inom startup-scenen, så det blir extra kul att ha lite av samma känsla och drivkrafter här, inom ett väletablerat bolag.

Vad drivs du av? 

Ett aktivt liv i allmänhet: jag älskar sporter, spelar hockey, åker skidor, spelar golf och gillar även att dra ut och vandra. Jag är nog ganska rastlös av mig. Samtidigt tycker jag det är sjukt kul att jobba – vara del av något större, sitta och koda, skapa något visuellt, lära mig nya saker och vara kreativ.

Vilka målsättningar har du med livet i stort?  

Att ha riktigt kul och att hela tiden utvecklas. Jag gillar att testa på nya grejer, det är väldigt kul. Men misstolka mig inte, jag är inte den som hoppar med huvudet först ut från ett flygplan direkt 😊

Hur har denna tid med Covid påverkat dig?  

Bra fråga. Det är intressant att man ändå kommer fram till att det funkar superbra att jobba hemifrån, från ett lantställe, eller i princip varifrån som helst. Men sen när man väl kommer tillbaka till kontoret uppskattar man hur viktigt det sociala är, ta en fika och snacka strunt, eller att kunna knacka någon på ryggen och ställa en fråga. Rent allmänt känns det som att jag har börjat upptäcka mer i närområdet, att hitta på fler småutflykter, eller bara åka ut till skogen och gå en bit.

Hur skulle du beskriva kulturen på Advania?

Framför allt väldigt familjär, lite som att alla känner alla. Det är min känsla: har man något man behöver bolla så finns det alltid någon här.

När känner du att du har gjort ett bra jobb?

Delvis när man som team känner ”Wow, nu har vi vuxit här och verkligen levererat!”. Men också när jag personligen får en ärlig feedback från kunden och ser att de är riktigt nöjda. Det är nog den största faktorn, att känna att vi har skapat ett mervärde.

Händer det att du tittar på klockan och inser att du har jobbat flera timmar i sträck utan att tycka det har varit jobbigt?

Ja absolut, kanske lite allt för ofta om jag ska vara ärlig. Jag gillar att slutföra saker och går gärna in i en liten bubbla för att fokusera. I den bubblan försvinner gärna tiden iväg… 😊

Vilka egenskaper skulle din drömkollega ha?

Drömkollegan för mig är någon som är en lagspelare – som aktivt arbetar för att driva teamet framåt. Allt från att avlasta varandra, till att kontinuerligt vilja dela med sig av lärdomar till teamet. En annan egenskap som är en nyckel är även viljan och nyfikenheten att vilja utvecklas och lära sig. Ett sånt här mindset: ”Det här vet jag inte, men det ska jag ta reda på och lära mig”.

Och vad tycker du är det bästa med Advania?

Det är alla trevliga och duktiga kollegor. Det är klyschigt - men det stämmer!

2021-10-29