Elias, en av våra medarbetare på Advania Dreamhouse! ⭐️

Elias delar med sig av sin väg in i techvärlden, hur det var att vara ny på jobbet och vad som gör kulturen här speciell. Vi får ta del av hans personliga utveckling, stoltheten över att vara en del av bolaget och vad han gillar mest med sin roll. Han berättar också om starten i vårt nya logistikcenter – och hur hållbarhet inom IT driver honom framåt.
Läs mer om Elias upplevelser!

Hur tog du dig in i Techbranschen?

Min väg in i techbranschen var kanske inte den mest traditionella. Jag jobbade tidigare som hissrivare, men har alltid haft ett intresse för datorer. En dag fick jag ett tips om att söka mig vidare och prova något nytt – och det visade sig vara ett av de bästa besluten jag tagit.

Att ta steget in i techvärlden var både spännande och utmanande, men mitt intresse och nyfikenhet gjorde att jag snabbt kom in i det. Idag är jag tacksam för att jag vågade byta bana och hitta en bransch där jag verkligen trivs och utvecklas!

Vilka utmaningar har du haft när du började på Advania?

När jag började på Advania var den största utmaningen att jag inte hade någon tidigare erfarenhet inom området. Jag kom från ett helt annat yrke där jag rev hissar, så det var en stor omställning.

Som tur var hade onboardingprocessen tydliga rutiner, vilket gjorde det lättare att komma in i arbetet. Jag fick dessutom vara med och färdigställa manualer för nyanställda, vilket inte bara hjälpte mig att lära mig snabbare, utan också gav mig en känsla av delaktighet i att förbättra introduktionen för framtida kollegor. Det har varit en spännande och lärorik resa!

Hur utvecklas du in din roll?

I min roll utvecklas jag hela tiden. Särskilt i början var det en brant inlärningskurva, där jag varje dag lärde mig något nytt. Än idag fortsätter jag att växa, även om det ibland handlar om små saker. Det är just det jag gillar – att det alltid finns något nytt att upptäcka och förstå. Den kontinuerliga utvecklingen gör jobbet både spännande och motiverande!

Hur tycker du kulturen är på Advania?

Kulturen på Advania är något jag verkligen uppskattar. Vi har trevliga kollegor och en arbetsmiljö där alla respekterar varandra, vilket skapar en positiv och inkluderande stämning. Det är inte bara ett jobb – det är en plats där man trivs, har roligt och faktiskt ser fram emot att komma till jobbet varje dag. Dessutom sträcker sig gemenskapen även utanför arbetstid, vilket gör att vi bygger starka relationer och har kul tillsammans även efter jobbet.

Vad gör dig stolt att arbeta på Advania?

Det som gör mig stolt över att arbeta på Advania är den familjära stämningen. Här känner man sig verkligen välkommen, och det finns en respekt och vänlighet mellan alla. Ingen är elak eller nedlåtande – istället stöttar vi varandra och har en positiv arbetsmiljö där man trivs. Jag känner mig hemma här och ser fram emot att gå till jobbet varje dag!

Bästa med din roll?

Det bästa med min roll är att jag får vara med och styra, samtidigt som jag har fria händer att påverka hur saker ska göras. Jag uppskattar verkligen möjligheten att se helheten, förstå processer och bidra till att utveckla arbetet på ett sätt som gynnar både teamet och företaget. Dessutom får jag vara delaktig i olika delar av bolaget, vilket gör jobbet både varierande och spännande!