Ronjas resa på Advania är ett inspirerande exempel på vad som kan hända när man vågar ta initiativ och följa sin nyfikenhet. Hon visar att vägen till utveckling ofta börjar med en enkel fråga – och viljan att växa. Techbranschen är långt ifrån ensidig, och Ronjas berättelse är ett tydligt bevis på att det finns många vägar att gå, oavsett tidigare erfarenheter eller nuvarande roll.

Efter ett år som service manager kände Ronja att det var dags att utforska nya möjligheter. Hon hade hört talas om rollen som specialistsäljare, och när hon lyfte frågan med sin chef öppnades dörren till en individanpassad hybridroll. Under en övergångsperiod fick hon kombinera sin tidigare roll med nya arbetsuppgifter som specialistsäljare – en chans att prova något nytt utan att släppa det gamla helt.

Det blev starten på nästa steg. Idag är Ronja en del av Advanias affärsområde Education, där hon arbetar som specialistsäljare på heltid – ett steg närmare hennes mål att bli den affärskvinna hon strävar efter att vara.

Från Service Manager till Specialistsäljare

Du har gjort en spännande resa inom Advania. Vad gjorde att du valde att byta roll?
I min tidigare roll som Service Manager var jag en stödfunktion i affärsområdet och stöttade specialistsäljarna i affären. Det var lärorikt – men ju mer jag jobbade med det, desto mer växte intresset för att själv få påverka, ta beslut och komma närmare affären. När jag lyfte det med min chef, fick jag möjligheten att prova en hybridroll – och på den vägen var det.

Hur var det att ta steget till ett nytt affärsområde?
Det är alltid lite läskigt att byta – men om man är nyfiken på något så tycker jag verkligen att man ska våga. Det mest givande för mig har varit kollegorna. Det finns så många härliga människor på Advania och det är ofta de som motiverar mig mest i vardagen.

Berätta lite om din nuvarande roll. Vad gör du idag?
I min roll som specialistsäljare på affärsområdet Education får jag vara med och digitalisera klassrummen. Det handlar om att förstå kundernas behov, hjälpa dem att utveckla lärmiljön och stötta dem i deras beslut. Det känns meningsfullt – jag får verkligen vara med och göra Sveriges viktigaste rum ännu bättre.

Vad tycker du är mest spännande med det du gör?
Det är helheten – att få vara med från början till slut. Att träffa kunder, påverka affären och tillsammans hitta lösningar. Det är både affärsmässigt utmanande och väldigt samhällsbidragande.

Vilken del av arbetet gör du allra helst?
Kundmötena! Jag älskar att träffa människor, förstå deras utmaningar och bygga relationer. Det bästa är när man hittar en väg framåt tillsammans – det skapar en teamkänsla, oavsett om det är med kunden eller med kollegorna.

Vad har du lärt dig sedan du bytte roll?
Otroligt mycket. Framför allt affärsmannaskap – att förstå affären från grunden, våga prata inför grupper, ställa rätt frågor och räkna i en affär. Jag har utvecklats på många plan: jag känner mig trygg i att fatta beslut och vet vad jag kan lova en kund. Jag har också lärt mig vikten av att vara ödmjuk, våga ta tuffa beslut och alltid sträva efter förbättring.

Hur har din tidigare erfarenhet hjälpt dig i din nya roll?
Som innesäljare fick jag stor förståelse för vad som sker "bakom spakarna" – i varje del av leveransen. Det har gett mig insikten om vad som faktiskt går att lova, vilket är en ovärderlig kunskap i min nuvarande roll.

Vad skulle du säga till någon som är nyfiken på en roll hos Advania?
Sök! Advania har en fantastisk kultur där olikheter ses som en styrka. Oavsett din bakgrund så är den unik och värdefull.

Har du något råd till någon som vill utvecklas likt du gjort?
Våga anta utmaningar. Var positiv till förändring och våga visa intresse för det du tycker är extra spännande. Att lyfta sin nyfikenhet är ofta det första steget till något nytt.

Vad ser du mest fram emot i din fortsatta resa på Advania?
Att bli en ännu bättre affärskvinna! Jag vill fortsätta växa i min roll, lära känna fler kollegor och utveckla både mig själv och vårt erbjudande till kunderna.