Att byta bransch är inte alltid enkelt – men det är värt det och möjligheten finns. Nickolai på Advanias Service Desk i Halmstad har gått från industrigolv och butikshyllor till att bli en uppskattad kollega i techvärlden. Här är Nickolas berättelse om hur han hittade till oss på Advania och vad som är drivkraften bakom hans karriärsbyte.

När jag träffar Nickolai på kontoret i Halmstad möts jag av ett leende och värme. Det märks snabbt att han är en person som gillar människor – något som präglar både hans bakgrund och hur han ser på sin roll i dag.

– I mitt jobb på Service Desk hjälper jag våra kunder med IT-support, både på distans och ibland ute hos kund. Det är faktiskt bland det roligaste – att få komma ut, möta människor och lösa deras problem på plats, säger han med stor entusiasm.

När mötet med människor blev vägen till tech

Nickolai har inte alltid arbetat med IT. Tvärtom har han hunnit testa på det mesta: lager, industri, svetsning, restaurang och inte minst butik.

– Jag har ofta ställt mig frågan: ”Vad vill jag egentligen göra när jag blir stor?” Jag trivdes på mina tidigare jobb, men kände samtidigt att jag hade mer att ge.

Det var i butiksmiljön som han först började känna att han hittade rätt – inte i själva varorna, utan i mötet med människor. Via en internrekrytering på ICA tog han klivet in som IT-supportspecialist. Två år senare kom nästa steg – hit till Advania.

Nickolai berättar att det var genom hans sambo han kom i kontakt med en person som arbetar här på Advania. En lunchintervju med konsultcheferna ledde till att han fick chansen att bli en del av teamet – Och resten är historia, säger han med ett stort leende.

Att våga är att växa

Att byta bana och först ta klivet från butiksgolvet till den interna IT-supporten var inte självklart för Nickolai som berättar att han till en början trodde att en IT-utbildning var en förutsättning för att ens ha en chans. Men med tiden har han landat i något annat – att det i själva verket mycket mer handlar om vilja, nyfikenhet och mod. Han har på kort tid här på Advania visat att han är ambitiös och hela tiden vill lära sig mer. Något han själv tror beror på hans intresset för teknik samt att han hittat rätt arbetsplats.

Under hans introduktion här på Advania har han upplevt att omgivningen väljer att se potential i andra. Här uppmuntras utveckling, oavsett var du börjar och vilken erfarenhet du bär på. Vilket han poängterar är viktigt då tvivel kan smyga sig på när outforskad mark ska beträdas.

– Det är en utmaning jag jobbar med hela tiden, att våga ta nästa steg. Man lär sig inte så mycket om livet om det blir för repetitivt, säger han eftertänksamt.

Han citerar gärna den franske författaren André Gide:
“Man cannot discover new oceans unless he has the courage to lose sight of the shore.”

– Jag tycker det säger så mycket. Oavsett om din sista anhalt är tech eller något helt annat – våga ge dig själv chansen att utvecklas.

En arbetsvardag med gemenskap och ansvar
Det märks tydligt att Nickolai trivs – både med sitt arbete och det sammanhang han är en del av. Särskilt när han pratar om sitt team blir det klart hur mycket det betyder.

”Jag är stolt över att få vara en del av ett så självgående och kunnigt team.”

För Nickolai handlar det inte bara om att arbeta tillsammans – det handlar om att vara en del av något där varje person bidrar, tar ansvar och samtidigt får utrymme att växa. Att känna sig som en i gänget, säger han, betyder mycket.

– Det får mig att känna att jag faktiskt gör skillnad.

Han beskriver en miljö där frihet under ansvar inte bara är ett uttryck, utan något som genomsyrar vardagen. Just den balansen – mellan självständighet och tillit – är en av de saker han tycker gör Advania till en unik arbetsplats.

Blickar framåt

När jag frågar honom vad han ser fram emot, kommer svaret snabbt:

– Att växa, att bli bättre på mitt jobb och att bygga vidare på mina kunskaper. Jag är verkligen tacksam för att jag får vara Advanias ansikte utåt i techvärlden – det gör mig både stolt och motiverad varje dag.

Halmstad 23 april 2025