Har du erfarenhet av digital marknadsföring på både operativ och strategisk nivå? Är du en driven, lyhörd och anpassningsbar person som trivs att verka i en dynamisk miljö som präglas av stort kundfokus och frihet under ansvar? Vill du vara en nyckelperson i ett framgångsrikt bolag med stora möjligheter att påverka och utvecklas? Advania söker en Marketing Director till Stockholm!

Vad kan vi erbjuda?

Som Marketing Director bidrar du till att driva och utveckla Advanias erbjudanden med fokus på tillväxt, hållbar utveckling och långsiktig lönsamhet. Du har en central roll i att stärka bolagets marknadsposition genom relevanta marknadsföringsåtgärder. Detta gör du genom att vara operativt delaktig i arbetet vad gäller till exempel marknadskommunikation, sociala medier och intern informationsspridning. Utöver detta anpassar och implementerar du marknadsföringsstrategier i Sverige som ligger i linje med ledningens riktning framåt.

Du stöttar och leder Advanias digitala och moderna marknadsavdelning framåt. Teamet består av 6 personer. Tillsammans ansvarar ni för att skapa och generera affärsmöjligheter som stödjer Advanias övergripande vision och mission. Som Marketing Director har du ansvar för budget och affärsplanering för marknadsavdelningen. Du är även en del av Advania Sveriges ledningsgrupp där du får möjlighet att utveckla både vår affär och dig själv som person.

Du arbetar ständigt med att skapa förståelse för Advanias affärsområden genom till exempel analys, uppföljning av CRM och informationshämtning. I dialog och nära samarbete med affärsområdena får du förståelse för våra erbjudanden, du lär känna våra kunder och förstår deras behov och utmaningar. Detta för att kunna stötta verksamheten med relevanta marknadsaktiviteter som till exempel seminarier, events och nyhetsspridning såväl internt som externt.

Som Marketing Director arbetar du även bland annat med:

  • Övergripande ansvar för marknadskommunikation och producering av marknadsmaterial och företagspresentationer
  • Säkerställa enhetlig kommunikation om Advania på webb och sociala medier
  • Proaktivt arbete och delaktig i marknadsaktiviteter med partners
  • Omvärldsbevakning där du har koll på trender och marknadsutveckling
  • Bidra till att skapa ”ETT Advania” mot både marknaden och internt för att kunna generera mer attraktiva och unika erbjudanden till såväl våra kunder som leverantörer

Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm, och du rapporterar direkt till VD för Advania Sverige. Här får du möjlighet att arbeta i en inkluderande och framåtlutad miljö med kollegor som är experter inom sina specialistområden och kunder som vill utvecklas tillsammans med oss. Detta ger oss möjligheten att trivas och ha riktigt roligt på jobbet.

Vad kan du erbjuda?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av digital marknadsföring, är van att leda andra människor samt driva projekt. Vi ser att du har arbetat som marknadschef eller motsvarande tidigare, på både operativ och strategisk nivå. Du har erfarenhet av att arbeta inom IT-branschen och är nyfiken på att skapa förståelse för hur Advanias affär både ser ut idag och hur den kan utvecklas framåt. Du är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Du är en driven och engagerad person som alltid tänker ett steg längre. Med ett stort affärsdriv lyckas du se möjligheter istället för problem och du antar gärna nya utmaningar. Du är van att ha ett helhetsperspektiv samtidigt som du kan gå ner på detaljnivå för att bättre förstå utvecklingsbehov och driva affären framåt. Du trivs att verka i en dynamisk miljö som präglas av stort kundfokus och frihet under ansvar. Med hög social kompetens är du van och bekväm att synas och uttala dig. Du är en lyhörd ledare i din natur med god förmåga att se människor och du har ett genuint intresse att stötta och utveckla andra till att nå sin fulla potential.

Vill du nå din fulla potential tillsammans med oss? Ansök direkt! Intervjuer sker löpande.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Vår kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.com
  • Abtin Saramolki
  • Alan Marouf
  • Aleksander Trawicki
  • Alexander Arnoldsson
  • Alexander Henriksson
  • Alexander Ling
  • Alexander Palm
  • Alexander Puke
  • Alexander Romin
  • Alexander Thaung
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor