facebook tracking

Technical Architect - Productivity


Vem söker vi?

Vi söker dig som brinner för kommunikation och att jobba nära kunderna i deras resa mot att modernisera sina plattformar. Du är kreativ, duktig på att kommunicera och en problemlösare som har förmågan att bygga broar mellan IT och verksamhet för att kunna påvisa affärsnyttan med hjälp av teknik. 

Du motiveras av frihet under ansvar och har en ”allt är möjligt” approach. Vidare trivs du som bäst i miljöer med kompetenta kollegor. 

Du älskar att hålla seminarier och bloggar gärna inom de områden som du brinner för och gärna delar med dig av. Du är ett namn på marknaden och du har ett brett kontaktnät och har förmågan att växa vår affär genom att allokera rätt resurser vid behov.

Vad söker du?

Specialistenheten Knowledge Factory på Advania har några av de vassaste experterna på marknaden inom Productivity. Vi jobbar i små team och alltid nära kunden. Vill du utvecklas med oss i teknikens framkant?

Som Technical Architect inom Productivity fokuserar du på att effektivisera våra kunders kommunikation oavsett mediatyp och plats. Du känner dig bekväm med att föra dialog med kunder och förstå deras behov och utmaningar. Du brinner för Exchange, Teams och O365.

I rollen förväntas du:

  • Ansvara för hur företag bör jobba med alla nya plattformar i beaktning från O365, Teams och Sharepoint till videokonferenser, mötesteknik och helhetslösningar.
  • Agera Trusted Advisor för att vägleda kunden och realisera tekniska lösningar. 
  • Medverka i hela leveransen gentemot kund, från design till implementation och dokumentation av tekniska krav och processer. 
  • Integrera och kommunicera med såväl tekniska experter som ledningsgrupper.
  • Driva kunden framåt med ny teknik

Rollen är baserad i Sverige och du rapporterar direkt till en av våra Captains. Vårt team präglas av ödmjukhet, samverkan och vi är blixtsnabba till förändring.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Fredsborgsgatan 24
117 43 Stockholm Vägbeskrivning

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
  • Abtin Saramolki
  • Aleksander Trawicki
  • Alexander Puke
  • Anders Jarl
  • Andreas Albinsson
  • Andreas Falck
  • Andreas Kjellman
  • Andreas Selevik
  • Andreas Slånemyr
  • Andreas Thelenius
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor