facebook tracking
Technical Architect - Identity

Technical Architect - Identity

Som Technical Architect inom Identity fokuserar du på helhetslösningar inom identitetsområdet med både process- och djup produktkunskap. Du är bekväm med att översätta kundens önskemål till en teknisk lösning som kan hanteras processmässigt och ge affärsnytta i kundens specifika miljö. 

I rollen förväntas du:

  • Ansvara för att effektivisera användandet av miljö, system och att leda kunden i rätt riktning - du är en ”Trusted Advisor”.
  • Leverera design med ansvar för projektmoduler eller mindre projekt. 
  • Medverka i hela leveransen gentemot kund - från design till implementation - samt dokumentation av tekniska krav och processer.
  • Integrera och kommunicera tekniska experter såväl som ledningsgrupper.

Utöver detta ser vi att du medför ett brett nätverk och har förmågan att växa vår affär genom att allokera rätt resurser vid behov.

Rollen är baserad i Stockholm och du rapporterar direkt till en av våra CaptainsVi tror på mindre team som präglas av ödmjukhet, samverkan och som är snabba till förändring.

Vem söker vi?

Vi ser gärna att vår nästa lagspelare har gedigen erfarenhet av konsultrollen och trivs med att hålla interna, såväl som externa presentationer. Du motiveras av att arbeta med frihet under ansvar och har en ”can- do” approach. Du trivs som bäst miljöer där kunden är i fokus och där du omgärdas av kompetenta kollegor.

Vi söker dig som har:

  • Passion för teknik såväl som affärsnytta. 
  • Mångårig erfarenhet inom IT- Infrastruktur.
  • Högskoleutbildning inom Systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet(10+ års erfarenhet).

Vi ser gärna att du håller seminarier och bloggar inom de områden som du brinner för. Vidare att bidrar i det löpande arbetet med att attraherar såväl kunder som nya kollegor.  

Kontakta

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Några av dina kollegor

Stockholm

Fredsborgsgatan 24
117 43 Stockholm Vägbeskrivning

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens och leverans.

Vårt uppdrag för att åstadkomma detta är att samla de absolut bästa i branschen. Våra kunder väljer den senaste tekniken där vi levererar de senaste lösningarna. Vi växer i kompetens och fortsätter ständigt att stärka vårt upp våra team. Tillsammans med vårt senaste förvärv av Caperio går vi nu in i en mer expansiv fas.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av kollegor som är riktigt vassa på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans driver vi deras affär framåt.

  • Det är här man vill vara.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats. Vi vet att mångfald inom team skapar starka lag och vi välkomnar kvinnor samt alla med alternativa identiteter, bakgrunder och erfarenheter.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är den absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av starkt kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor