facebook tracking
Architect - Tech lead - Episerver, Umbraco

Architect - Tech lead - Episerver, Umbraco

Vi gör nu en stor satsning inom vårt område Digital Experience, DX. Vi sätter ihop ett specialist-team vars uppgift blir att utveckla och modernisera nya koncept inom området. Våra kunder kräver både utveckling och förnyelse vilket i sin tur ställer höga krav på oss som leverantör. Som Architect eller Tech lead har du erfarenhet av att designa, koda och driva utveckling i olika plattformar. Du blir en nyckelperson och har passion för:

- Episerver eller Umbraco
- Att designa och sätta upp arkitekturen för nya/existerande lösning
- C# .NET med kringliggande ramverk MVC, Core etc

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter kommer bestå av att designa lösningar utifrån kundbehov, styra och strukturera systemutveckling, tidsestimera lösningsförslag samt bidra och utveckla området Digital Experience.

En bra och långsiktig relation med kund är något som ligger oss varmt om hjärtat. Det dagliga arbetet sker i nära kontakt med kund med en lösningsorienterad och värdeskapande drivkraft, därför viktigt att kundkontakt är något du känner dig bekväm med.

Utveckling känner vi starkt för på Advania, där alla har möjlighet att påverka vår riktning av metodik, teknik och lösningar med eget driv och initiativtagande. Att utforska och utveckla detta ser vi är något kul och spännande för dig.

Tillsammans utvecklar vi våra kunder och vårt område Digital Experience genom nya digitala lösningar. I rollen som Lead Developer/Architect tar du fram lösningar som ger ett värde för våra kunder. Du kommer arbeta med kollegor med lång erfarenhet och bred teknisk kompetens där vi gärna delar med oss av erfarenheter.

Utbildning/Erfarenhet

För att du ska trivas hos oss så ser vi dig som en energisk, positiv och social som person i kombination med fantastiska kollegor är intresset för utveckling, primärt inom webblösningar något som får dig att gå igång.

Kod är något du kan. Du kan vara självlärd eller via akademisk examen och har byggt upp din kunskap genom arbetslivserfarenhet.  Vi ser gärna att du har jobbat med systemutveckling i flera år och är bekväm inom ramarna av systemutveckling i konsultrollen.

Vi ser gärna också att du har

  • Erfarenhet av att designa och sätta upp arkitekturen för nya/existerande lösningar
  • Erfarenhet i C# .NET med kringliggande ramverk MVC, Core etc.
  • Erfarenhet i JavaScript och gärna bekväm i något bibliotek så som React/Vue
  • Erfarenhet av CMS som Episerver, Umbraco eller liknande

Då vi ständigt följer med i den raska takt som området utvecklas fördjupar vi oss även i Typescript och diverse molnlösningar som Azure. Har du erfarenhet inom detta anses det meriterande. 

Trivs du i en prestigelös arbetsmiljö, kanske där taket är lite extra högt? Har du en förmåga att se lösningar där andra ser problem? Har du också ett brinnande intresse för webblösningar så är det dig vi söker. Välkommen till Systemutveckling och Digital Experience!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Kristianstad

Sjöcronas Gata 5
291 53 Kristianstad Vägbeskrivning henrik.olsson@advania.se +46 761 400337

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
  • Aleksander Trawicki
  • Alexander Puke
  • Anders Jarl
  • Andreas Albinsson
  • Andreas Falck
  • Andreas Kjellman
  • Andreas Selevik
  • Andreas Slånemyr
  • Andreas Thelenius
  • Ann Esplund
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor