facebook tracking

Som Teknisk projektledare är du ansvarig för ett eller flera viktiga projekt tillsammans med Advanias kunder. Du har ett stort ansvar och är en viktig kugge i vår affär och vision om Sveriges nöjdaste kunder. Inom vår Managed Services Provider gruppering är projekten av varierande karaktär och storlek, med en bred portfölj av tjänster som levereras.

Tjänsten innefattar bland annat:

  • Bedöma och medverka vid planering av nya projekt
  • Leda projekt eller delprojekt hos nya och befintliga kunder
  • Leda Advanias teknikorganisation i dina projekt
  • Dokumentera, rapportera och leverera projektet från start till mål
  • Ekonomisk uppföljning av projekt

Rollen är baserad i Stockholm och du rapporterar till linjechef på samma ort. Som projektledare kan resor utanför Stockholmsområdet förekomma men större delen av arbetet är inom SL:s täckning.

Vem söker vi?

Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projektform inom IT-infrastruktur och klientmiljö. Du har kapacitet och förmåga att leda ett eller flera projekt samtidigt beroende av storlek. Du är en naturlig ledare som tar ansvar och har känsla för kvalitet. Meriterande om du arbetat som projektledare i konsultorganisation tidigare.

Du bör ha:

  • Flera års erfarenhet att jobba i projektform
  • Erfarenhet av leverantörs- och kundrelationer
  • Erfarenhet av styrgruppsrapportering
  • God förmåga att leda människor
  • God förståelse för avtalsleverans

Meriterande med:

  • Certifiering som projektledare inom en eller flera projektmodeller, ex. PRINCE2 eller PMI
  • Teknisk certifiering inom något arbetsplats- eller infrastrukturområde
  • Språkkunskaper utöver svenska och engelska
  • Erfarenhet från nordiska eller multinationella bolag

Som person tror vi att vår nästa projektledare är orädd, tycker om att ta sig an nya projekt och slutföra dem och är en god kollega. Du ser det som naturligt att ta ansvar och sätter alltid kunden i fokus.

För denna tjänst behöver du vara flytande i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.

Vi intervjuar löpande så visa ditt intresse så snart som möjligt!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Fredsborgsgatan 24
117 43 Stockholm Vägbeskrivning

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
  • Abtin Saramolki
  • Aleksander Trawicki
  • Alexander Puke
  • Anders Jarl
  • Andreas Albinsson
  • Andreas Falck
  • Andreas Kjellman
  • Andreas Selevik
  • Andreas Slånemyr
  • Andreas Thelenius
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor