Vi söker dig som har stor erfarenhet av utveckling (frontend och/eller backend) relaterat till webb, tycker om utmaningarna med att driva problem till lösning, trivs med att arbeta i grupp och har en stor passion och ansvarstagande för det du gör.

Om rollen

Som Webbutvecklare på Advania är du drivande av eller deltar i flertalet spännande projekt hos våra kunder, både befintliga och nya. Genom detta har du inblick i en rad olika produkter/tekniker, tekniska lösningar och flertalet utmaningar som uppkommer i projekt och förvaltning inom ramen för webbutveckling. Du arbetar nära kund och hjälper dem i deras digitaliseringsresa, bland annat i form av framtagning av lösningsförslag/lösningsdesign, utveckling och förvaltning, med allt vad det innebär. Med detta har du ett stort ansvar och är en viktig kugge i vår affär och vision om Sveriges nöjdaste kunder.

Arbetet utförs både i större och mindre team in-house där du som utvecklare får alla möjligheter att påverka vägval både i design, lösningsdesign och teknikval. Vägen framåt i form av kompetensutveckling och arbetsuppgifter är du själv drivande i och du formar din egen framtid inom området med hänsyn till helheten. Primärt arbetar vi med C# .NET i backend och i frontend utgår vi från webbutvecklingens grundpelare HTML, CSS, Javascript med diverse ramverk för olika behov så som Typescript och React med flera.

På vår arbetsplats arbetar vi tillsammans och drar nytta av varandras erfarenheter och kompetenser. Detta innebär att du har full uppbackning och all möjlighet att utföra den bästa leveransen i dina kundprojekt.

Vem är du?

För att passa och trivas i rollen som Webbutvecklare hos oss ser vi att du har stor kunskap i:

  • Utveckling relaterat till webb så som exempelvis JS/TS, HTML, CSS, C# och .NET beroende på din inriktning och preferens
  • Ett eller flera CMS så som Episerver/Optimizely, Sitevision och Umbraco med flera
  • Problemlösning och diskussion kring problem/lösningar
  • Att arbeta i projektform, gärna med insikt i Agile/Scrum
  • Att vara lyhörd och se till plattformens trender och nyheter (omvärldsbevakning)

Genom att bland annat:

  • Vara duktig på att ta människor
  • Vara självgående och ansvarstagande
  • Trivas med att arbeta i grupp
  • Med nöje dela med dig av erfarenhet och kompetens
  • Vara innovativ och tänka utanför boxen

Det är meriterande om du:

  • Har insikt och intresse i användbarhet (UX/UI) samt tillgänglighet
  • Har genomfört utbildningar/besitter certifieringar inom tekniker/produkter inom området

Vi ser att du är en ansvarstagande och framåtsträvande person med god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du trivs att arbeta med varierande arbetsuppgifter och gillar när det händer mycket runt omkring dig.

Vi ser gärna att du har jobbat en längre tid i branschen och har med dig erfarenhet från de utmaningar du stött på under din resa. Vi är lyhörda och ser gärna att du kommer med nya idéer och förbättringsförslag på hur vi kan arbeta ännu bättre och smartare än vad vi kanske gör idag.

Vi intervjuar löpande, så visa ditt intresse så snart som möjligt!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Murmansgatan 126
212 25 Malmö Vägbeskrivning +46 (0)40 25 09 00 Se sida

Kristianstad

Östra Boulevarden 60
291 31 Kristianstad Vägbeskrivning +46 44 20 77 00 Se sida

Vår kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgång och vi är angelägna om att attrahera, utveckla och bibehålla våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!

Jobbar du redan på Advania?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@advania.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor

text