facebook tracking
Captain

Captain

Att vara Captain, inom vårt affärsområde Knowledge Factory, är en unik roll som kombinerar konsultchefsrollen med alla delar i att driva ett mindre bolag. Du hanterar allt från att rekrytera och bygga ditt eget team till personalansvar och leveransansvar till kontakten med kunder och affär. 

Ansvarsområden:

  • Rekrytera - bygga ett eget team
  • Fungera som KAM för befintliga kunder
  • Hitta och utveckla nya affärer
  • Coacha och leda dina teammedlemmar
  • Ekonomiansvar
  • Leveransansvar
  • Personalansvar

Rollen är baserad i Stockholm och du rapporterar direkt till Affärsområdesansvarig Tobias Öien.

Vem söker vi?

Som vår nästa lagspelare är du en trygg ledare som vill utveckla människor såväl som affär och affärsrelationer. Du trivs med att arbeta fritt och kreativt utan en färdig manual där ingen dag är den andra lik. 

Som person så är du ödmjuk och vi ser gärna att du är en entreprenör. Du motiveras av att entusiasmera och dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper till team och kollegor. Arbetet är en utmaning där ”people skills” och humankapital är oerhört viktigt. Du trivs som bäst i miljöer där du omgärdas av kompetenta kollegor och kunden är i fokus. Vi tror på mindre team som präglas av ödmjukhet och samverkan. 

Du har:

  • Passion för människor såväl som affär.
  • Mångårig erfarenhet från liknande roller.
  • Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet.

Vidare ser vi att du är flytande i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen, gärna inom något av våra områden: 

Identity; PKI, ADDS, ADFS, MIM, Azure AD
Datacenter: Storage, Compute, IAAS, Hyper V, VMware, Server 2016
Operations Management: SCOM, SCSM, SCOR, SMA, OMS, Devops
Application Platform: SQL, PAAS, Biztalk, Sharepoint (infra)
Productivity: Exchange, Skype, O365, Teams
Devices: OS Deploy, App Deploy, Config Manager, Intune, MDM
Network: Switchar, Router, WiFi, Firewall, IPv6

 

 

 

Ansök

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Fredsborgsgatan 24
117 43 Stockholm Vägbeskrivning

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor