facebook tracking
Captain i Stockholm

Captain i Stockholm

Rollen som Captain

 

Som Captain, på specialistenheten Knowledge Factory, har du en unik roll där du får kombinera en konsultchefsroll med alla delar i att driva ett mindre bolag. Du hanterar allt från att rekrytera och bygga ditt eget team till att skapa affärer och sköta kontakten med kunder. Rollen innefattar bland annat:

  • Attrahera och rekrytera nya medarbetare 
  • Sälja och träffa kunder
  • Budgetansvar
  • Coacha och leda dina teammedlemmar
  • Ansvara för leveranser gentemot kund
  • Personalansvar för ditt team


Utöver det ovannämnda är du inte bara med och skapar dina egna utvecklingsmöjligheter utan även bidra till dina kollegors. 

Rollen är baserad i Stockholm och du rapporterar direkt till Business Unit Manager, Tobias Öien.

 

Vem är du?

Vi tror att du är en sann lagspelare som är trygg i ditt ledarskap och som vill utveckla människor såväl som affär och affärsrelationer. Du trivs med att arbeta fritt och kreativt utan en färdig manual där ingen dag är den andra lik. 

Som person är du ödmjuk och vi ser gärna att du är en entreprenör. Du motiveras av att entusiasmera och dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper till team och kollegor. Arbetet är en utmaning där ”people skills” och humankapital är oerhört viktigt. Du trivs som bäst i miljöer där du omgärdas av kompetenta kollegor och kunden är i fokus. Du är handlingskraftig och ser till så att saker och ting blir genomförda. 

Du har:

  • Passion för människor såväl som affär
  • Mångårig erfarenhet från liknande roller
  • Universitetsutbildning eller högskoleutbildning
  • Flytande i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift


Du har gärna erfarenhet från branschen inom något av våra områden: 

  • Identity; PKI, ADDS, ADFS, MIM, Azure AD
  • Datacenter: Storage, Compute, IAAS, Hyper V, VMware, Server 2016
  • Operations Management: SCOM, SCSM, SCOR, SMA, OMS, Devops
  • Application Platform: SQL, PAAS, Biztalk, Sharepoint (infra)
  • Productivity: Exchange, Skype, O365, Teams
  • Devices: OS Deploy, App Deploy, Config Manager, Intune, MDM
  • Network: Switchar, Router, WiFi, Firewall, IPv6


Ansök

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Fredsborgsgatan 24
117 43 Stockholm Vägbeskrivning

Varför Advania?

Advania har som mål att ta positionen som nummer ett på marknaden, både vad gäller kompetens, arbetsplats och leverans.

För att åstadkomma detta arbetar vi aktivt med att samla och utvecklas de absolut bästa i branschen. 

Advanias humankapital, erfarenhet och spetskompetens i partnerskap med kunder och leverantörer är vår viktigaste tillgång. Den vårdar vi dagligen. Det är vår passion.

  • Jobba med individer som kan.

    En av de främsta motivatorerna (om det nu fanns ett ord som hette så) är att få jobba med experter. Hos oss omges du av hjälpsamma kollegor som är riktigt duktiga på det vi gör.

  • Uppdrag i framkant.

    Vi har riktigt roliga uppdrag. Vi får påverka, designa och hitta lösningar som förändrar våra kunders vardag och arbetssätt. Tillsammans utvecklas vi genom att vi driver deras affär framåt.

  • Vi trivs på jobbet.

    Vår kultur bygger på engagemang, intresse och frihet under ansvar. Vi arbetar i mindre team där närheten till bekräftelse erbjuder möjligheten att utvecklas precis inom det som du behöver och i den takt som passar dig.

  • Vi erbjuder.

    En unik möjlighet att genomföra utmanande projekt. Spännande karriärmöjligheter och möjlighet att utvecklas och växa i din takt. Kompetenta och jordnära kollegor. En informell och "lätt att arbeta med" kultur. Konkurrenskraftig ersättning och slagkraftiga förmåner.
    Vi har självklart kollektivavtal som ger trygghet till dig som anställd, med förmåner som föräldralön, tjänstepension m.m.
    Advania är kollektivanslutna till Almega IT & Telecom företagen.

    Vi tror på en platt organisation med ett agilt arbetssätt, flexibilitet och en familjevänlig arbetsplats.

    Om du letar efter spännande projekt, en bra arbetsmiljö och fantastiska kollegor - kom och gör oss sällskap! Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i landet!

Kultur

Hos oss är det tydligt att värdet inom it-branschen skapas av människor för människor. Våra kollegors kompetens är vår absolut viktigaste tillgången och vi är angelägna om att bibehålla, utveckla och attrahera våra talanger.

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och kunder som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet.

Tillsammans är vi oslagbara. 

Välkommen!


Jobbar du redan på Advania?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@advania.se
  • Aleksander Trawicki
  • Alexander Puke
  • Anders Jarl
  • Andreas Albinsson
  • Andreas Falck
  • Andreas Kjellman
  • Andreas Selevik
  • Andreas Slånemyr
  • Andreas Thelenius
  • Ann Esplund
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor